工伤认定办法有哪些呢？有哪些事项需要注意？
作者：轻松保 |
发布时间：2017-06-03 |
阅读次数：2620
工伤认定办法有哪些呢？有哪些事项需要注意？
轻松保小编整理了关于工伤认定办法的相关信息，希望能够对您有所帮助！
工伤认定需要提供哪些材料
1、 填写《工伤认定申请表》；
2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；
3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。
工伤认定注意事项
1、用人单位全称；
2、职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；
3、受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论；
4、认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据；
5、认定结论；
6、不服认定决定申请行政复议的部门和期限；
7、作出认定决定的时间。
工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。
上一篇：上海市工伤认定申请需要哪些资料？
