鞍山今年有望换全国通用社保卡

全年为毕业生提供就业3.6万个以上，年内力争实现国家统一标准的社会保障卡发放。昨日，鞍山市人力资源和社会保障工作会议提出今年全市人社工作的重要目标。

提供3.6万个毕业生岗位

今年鞍山市将促进毕业生就业工作放在首位，继续开展以五个100%为核心的就业服务，全年为毕业生提供就业岗位3.6万个以上，确保全市毕业生的就业率高于全省平均水平。

此外，还要统筹做好就业困难人群、退役士兵、农村转移劳动力等重点人群的就业服务工作。

发放全国统一社会保障卡

鞍山市今年将继续加大社保扩面力度，以民营经济和个体自然人、困难企业退休人群、事业单位以及鞍钢和附企为重点，不断扩大各项社会保险覆盖范围。

在全市范围内加速推进“五险合一”社会保障系统建设，建立信息化、智能化的社保经办管理和服务平台，年内力争实现国家统一标准的社会保障卡发放。

据介绍，全国统一标准的社保卡全部采用身份证号码作为个人编码，一张卡对应一个参保者，具有唯一性的编号和身份识别功能，和汽车驾照、身份证一样在全国通用。

参保者的年龄、缴费金额、养老金、参保年限等核心业务数据都将纳入卡内，只要全国联网以后，参保者在全国范围内的跨地区就业、社保接续转移、异地就医即时结算就非常方便了。

培训专业人才5000人

今年鞍山将推动实施人才强市战略，全面加强人才队伍建设。大力实施专业技术人才知识更新工作，举办适合鞍山经济特色产业发展的各类高级研修班，培训特色产业集群急需的专业技术人才5000人。

此外，还要充分发挥全市各级各类技工院校、民办职业培训学校和职业技能鉴定机构在技能人才培养方面的基础作用，打造蓝领人才培养基地。

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