今年社保缴纳费用基数上调，他们的工资将受影响?
今年社保缴纳费用基数上调，他们的工资将受影响?
相信我们参保的小伙伴都有所了解的是几乎在每年4月社保缴纳的基数上调是重要的一月，随着如今大家的平均工资上涨，各地区社保缴纳基数也逐年提高。今天小编也对社保缴纳的相关费用基数以上海为例展开讨论，供大家参考，希望在社保缴费基数上调的认识上对大家有所帮助。
下图 " 上海市历年社保缴费基数表 "，从图中可以看出，上海市的社保缴费基数上限从 2013 年的 14076 元上调到 2017 年的 19512 元，每年都会上调，社保缴费基数下限也一样!上海市历年社保缴费基数表如下：
社保缴费基数说的是你每月交社保公积时的基数，比如你这个月的社保缴费基数是 7000 元，那么你当月需要交纳的社保费用就是社保缴费基数乘以相应的比例(社保 22% 左右、公积金 20% 左右)。社保缴费基数是这样计算出来的：
1、缴费基数上限就是你所在的省、市平均工资的 300%，超出 300% 的部分不算入缴费基数;
2、缴费基数下限就是你的工资低于你所在的省、市平均工资 60% 的，那么你的社保缴费基数是平均工资乘以 60%。
如何理解?我们还是以上海市工资为例子，2016 年上海市的月平均工资是 6504 元左右，所以 2017 年社保年度上海的社保缴费基数上限是 19512 元(6504×300%)，社保缴费基数下限是 3902(6504×60%)。
1、2017 年假如在上海工作的老张属于低收入阶层，每月工资仅有 3000 元(低于社保缴费基数 3902 元下限)，所在单位按规定给他交纳了社保，那么他的社保基数就是 3902 元。
2、假如初到上海工作的某大学研究生小王同学，每月的工资有 10000 元(介于下限 3902 元和上限 19512 元之间)，那么小王同学的社保基数就是 10000 元(这种情况下社保基数=月工资)。
3、2017 年假如在上海工作已经多年的老周，每月工资有 30000 元(超过 19512 元上限)，那么老周每月的社保基数就是 19512 元。
所以，假如社保缴费基数上调，受影响的将会是两类人，一是月工资低于社保缴费下限的人群，二是高于社保缴费上限的人群。
为什么这么说?第一类：月工资低于社保缴费下限的人群，我们还是以上面老张例子说明一下，老张 2017 年的工资是 3000 元 / 月，2016 年工资也是 3000 元 / 月(工资没有增长)，但他的社保缴费基数却从 2016 年的 3563 元调高到 3902 元(图 1 可查看)，那么他每月实际拿到手的工资如下：
2016 年的老张每月能拿到手的工资是 3000 元 -622 元(社保扣费)=2378 元，个税起征点是 3500 元，所以老张不用交个税。
社保基数提高后的 2017 年，老张每月能拿到手的工资是 3000 元 -682 元(社保扣费)=2318 元。
也就是说 2017 年社保基数调高后，老张每月能拿到的手的工资减少了 2378 元 -2318 元 =60 元。
第二类：高于社保缴费上限的人群
我们还是以老周为例子，老周 2017 年的工资是 30000 元 / 月，假如 2016 年工资也是 30000 元 / 月(工资没有增长)，但他的社保缴费基数却从 2016 年的 17817 元调高到 19512 元(如图 1)，那么他每月实际拿到手的工资如下：2016 年老周每月能拿到手的工资是 30000 元 -4719 元(社保扣费 + 个税)=25281 元，其中个税是 1858 元。
今年老周每月能拿到手的工资是 30000 元 -5143 元(社保扣费 + 个税)=24857 元，其中个税是 2282 元。
也就是说 2017 年社保缴费基数上调后老周每月拿到手的工资减少了 25281-24857=424 元。金柚网小编观点如下：
1、社保缴费基数提高后，两类的人的月工资将会受到影响，一是低收入人群(低于所在省市前年月平均工资 60% 的)，二是高收入人群(高于所在省市前年月平均工资 300%)的。如果你的月工资介于前年所在省市平均工资 60% 和前年月平均工资 300% 之间的，受到社保基数调整的影响不大。
2、各地每年都会调整社保缴费基数，调整的时间窗口是每个社保年度结束日，各地的社保年度有不同，比如北京市的 " 社保年度 " 为每年的 7 月 1 日到次年的 6 月 30 日，而上海的 " 社保年度 " 是每年的 4 月 1 日到次年的 3 月 31 日，在一个社保年度内社保缴费基数是固定不变的。
