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人社部专家:福利社保将不纳入同工同酬

【导读】:新《劳动合同法》要求劳务派遣工要与正式工同工同酬,这让上千万劳务派遣员工仿佛看到了“春天”。然而,昨日参与活动的人保部一位不愿具名的官员表示,同工同酬中“酬”只是劳动报酬, 北京商报讯(记者 李子君)昨日,在中智外企服务分公司举办的《劳务...

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全面维护被派遣劳动者的社保待遇,实现“同工同酬”

劳务派遣作为一种能够促进劳动力资源有效配置的新型用工模式,能够为企业提供一条合法、便捷的用工渠道,有效地弥补了企业的用工缺口,提高了企业的用工效率。然而,由于法律规定不健全、管理不规范等原因,被派遣劳动者的合法权利常常受到侵害,如劳务派遣被滥用、劳务派遣工同工...

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媒体批同工同酬不含福利社保:央企为谁谋福利

人社部负责人日前明确表示,劳务派遣职工同工同酬权利不包括福利和社保,人社部和总工会曾希望包括,但因其他部门和部分央企的强烈反对,而定位为不包括福利和社会保险。例如有一家央企集团算账称,其当年全行业利润是300多亿元,如把其劳务派遣职工都实行完全意义上的同工同酬...

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山东:农民工将全部纳入社保制 实现同工同酬

农民工将可享受随迁子女教育、住房保障、医疗卫生、计划生育、文化生活、社区服务等市民权益,并实现同工同酬。山东省政府发布《关于进一步做好新形势下农民工工作的意见》,要求到2015年,将有稳定劳动关系的农民工全部纳入社会保险制度,基本实现同工同酬,工资基本无拖欠,...

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