标签：工伤医疗
【2017年最新】全国各省一次性工伤医疗补助金标准、领取流程
当员工遭遇到伤残并与工作单位解除劳动合同后，刚上保险基金会支付工伤员工一次性工伤医疗补助金。那么，一次性工伤医疗补助金到底是多少呢？实际上，我国各省市一次性工伤医疗补助金的标准是不一样的，但是都是以各地的平均工资为基数来计算。 2017年，一次性...
南昌工伤医疗、康复的其他待遇有哪些？
南昌工伤医疗、康复的其他待遇 工伤职工因伤情需到统筹地区外治疗的，由诊治医疗机构提出报经办机构批准，用人单位按本单位因公出差的标准报销交通、食宿费。更多具体内容请查看全文。 南昌工伤赔偿标准：工伤医疗、康复的其他待遇 (一)工伤职工在统筹地区内住院的...
职工被派到国外发生工伤医疗费用能否报
轻松保社保知识早报： 根据我国工伤保险管理条例和北京工伤保险条例规定，职工因工受伤或职业病患者的工伤治疗费用由工伤保险基金支付。那职工被被派到国外发生的治疗费用工伤保险能否报销?是由工伤保险基金报销吗?还是用人单位自己承担? 北京职工被派到国外发生工伤...
一次性工伤医疗补助金标准是多少？
一次性工伤医疗补助金是职工因工受伤被鉴定为五到十级伤残，经职工同意愿意与用人单位解除劳动合同关系，由工伤保险管理中心一次性支付医疗补助金。一次性工伤医疗补助金标准是怎样的？一次性医疗补助金是按照上一年度职工月平均工资加上工伤不同等级进行发放的。 ...
攀枝花工伤保险赔偿指南
赔偿标准 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助...
工伤期间工资怎么算？
工伤保险是在职员工缴纳五险的一种，个人不承担费用,由用人单位承担，按照当地统筹地区规定的缴费费率缴纳。发生了工伤事故，是劳资双方都不愿看到的结果，职工在发生工伤后，可申请工伤认定，从而可以享受工伤保险待遇。本文为您介绍工伤期间职工的工资计算方法以及享受什么样的...
2017工伤医疗保险诊疗目录
工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分，是指国家通过立法建立的，以社会统筹方式建立基金，对在工作过程中遭受事故伤害，或因从事有损健康的工作患职业病而丧失劳动能力的职工，以及对因工死亡的职工遗属提供物质帮助的制度。 轻松保小编整理了关于【2017工伤医...
工伤期间的工资待遇如何结算？
工伤保险作为社会保障体系中的重要组成部分，对我国的经济社会发挥着重要作用。面临工作中所遇到的意外伤害，是我们大家都不想提及但是又必须要解决的问题，这时候就需要用到工伤保险了。运用工伤保险较好地处理好工伤事故，协调好企业和工伤职工的劳动关系，有效地防止不稳定因素...
北京工伤保险办理流程及报销流程
工伤保险是对工人人身安全的保证，员工发生伤害事故，属于工伤范围的，单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起15天内，及时与业务部联系。单位应在30日之内向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定...
工伤认定有时间限制吗？
工伤认定限制时间是指用人单位或伤者或者其直系亲属、工会组织在要求作工伤认定时超过了法律法规规定的工伤认定申请时效。即超过了事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年期限内。 工伤认定有时间限制吗？ 根据相关规定...
