标签：工伤待遇
工伤员工死亡单位不应免责 家属继承工伤待遇符合公平正义原则
员工诉讼时身亡家属可否继承工伤待遇？法官：家属继承工伤待遇符合公平正义原则 ■工伤之日待遇即应产生，员工死亡单位不应免责 ■工伤待遇虽有人身专属性，但可转为特定财产权利 ■员工受伤，家庭也会受损害，继承工伤待遇较公平 ...
享受商业保险后不影响工伤待遇
西安某酒店工程部维修工陈明，于2014年4月29日在疏通酒店下水管道时因操作不当被井盖砸伤右脚。事故发生后，陈明便独自骑上电动车到西安电力医院去检查，后住院治疗16天。出院后医生建议继续休息，两周后在做复查。 受伤治疗和养伤期间，陈明曾多次要求酒店给自己申报工...
单位组织旅游致残 旅行社虽赔付仍能享受工伤待遇
【导读】:○ 读者王美美问：我是一家公司员工。三个月前，公司作为季度福利，组织员工外出旅游，并交由一家旅行社具体承办。我在玩漂流中不慎落入水中，并多次与岩石发生碰撞，导致全身多处受伤，虽花去5万余元医疗费用，却仍落下八级伤残。事后，我曾要求享受工伤待遇，但被工...
超龄员工受伤能否认定工伤
汪某今年57周岁,在广州某企业从事清洁工作，没有参加社会保险。一天在洗手间清洁地板时，不慎踩到地上的香皂而摔倒，经诊断为骨折。汪某认为，自己的受伤是工伤，用人单位应当给予工伤待遇。而用人单位认为，汪某已经达到退休年龄，不是法定的职工，双方之间存在劳务关系而不是...
用人单位不按规定期限申报工伤 应承担已发生费用
石某2009年3月进入蒙阴县某公司工作。自2009年4月起，该公司为其办理了工伤保险。 2013年8月21日，石某在工作时被机器挤伤右胳膊，立即被送往医院住院治疗43天，花费医疗费3万余元。由于公司认为已为石某参加了工伤保险，申报工伤的事应由石某个人办理，所以...
湖南：高温工作中暑可享受工伤待遇
目前湖南省内正普遍经受高温天气考验。湖南省人力资源和社会保障厅特别要求，高温工作环境中中暑的工作人员，可享受工伤待遇。用人单位在中暑员工治疗期间需支付工资和有关补贴。 今年入夏以来，湖南省曾连续遭遇数轮强降雨。6月下旬，当地罕...
主张职工申报工伤超限 应及时复议或诉讼
宋某2000年在工作中受伤，在2004年被认定为工伤。2013年，宋某要求与单位解除劳动合同，享受工伤待遇，单位以宋某的工伤认定时间超过法律规定为由抗辩，能获得法律支持吗？ 宋某于1995年1月到威海某针织有限公司工作。针织公司自2009年起为宋某...
泉州工伤待遇为何没有社会化发放？
问：为什么泉州市职工伤残津贴不能施行社会化发放直接发放到伤残职工的工资卡上，还要先发放到单位的账号再转发？本人就遇到了每年7月上调伤残津贴但经单位发放的却没有上调，咨询单位工作人员却不肯帮查询，还要求我去社保开证明，造成伤残津贴的差额无法领取。 答：根据《工伤...
工伤职工提出终止合同 单位应支付工伤待遇
孙某于2008年3月进入蒙阴县某公司工作，双方签订了为期５年的劳动合同，公司未为孙某参加工伤保险。 2011年3月18日，孙某在工作中受伤，被当地劳动保障部门认定为工伤，经鉴定为伤残１０级。2013年3月30日，劳动合同到期，孙某向公司提出不再续...
退休后查出职业病可享工伤待遇
潜伏期长、无特效药、严重影响劳动能力……尘肺病等职业病对于以前在煤炭、冶金等行业工作的职工而言，可能要到退休以后才能被诊断出来。记者昨日从市人力社保局获悉，我市退休后被诊断出患有尘肺等职业病并认定为工伤的人员，今后可按规定享受工伤保险待遇。这项政策从今年10月...
