标签:工伤赔付

退休人员再就业摔伤 新单位要求工伤赔付被驳

当前退休人员再就业的情形较为普遍,但需注意的是,新的用人单位与退休人员之间不再属于劳动关系而是劳务关系,不属于工伤赔付范围。 9月16日,江西省宜春市中级人民法院审结一起提供劳务者受害责任纠纷案,二审判决被告李某及其所开办的农贸超市共同赔偿原告陈某...

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退休人员再就业摔伤属于工伤赔付范围吗?

退休人员再就业摔伤不属于工伤赔付范围 当前退休人员再就业的情形较为普遍,但需注意的是,新的用人单位与退休人员之间不再属于劳动关系而是劳务关系,不属于工伤赔付范围。9月16日,江西省宜春市中级人民法院审结一起提供劳务者受害责任纠纷案,二审判决被告李某及其所开...

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“三问”超龄农民工工伤赔付

●能否与用人单位建立劳动关系 ●因工作原因伤亡的能否算工伤 ●第三人侵权致工伤的能否获“双赔”“三问”超龄农民工工伤赔付 北京超龄农民工工伤案首获“双赔”,为类似案件提供重要参考 60岁,本该是颐养天年,享受天伦之乐的年纪,可在广大进城...

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工伤赔付的案例分析

存在事实劳动关系也可获工伤赔付 拔山镇朝阳村王光兰(化名)在工地上工作时受伤,未与工地所属的公司签定劳动合同,近日却顺利拿到工伤赔付。 去年1月的一天,王光兰在永丰镇团丰百家苑项目工地做杂工,工作时不慎从二楼滚落到底楼,致左髋臼、左额骨、左耻骨受伤。随...

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