标签：弃社保
这不是砸场子么?前脚主动放弃社保后脚又找我赔钱?
呆萌是2011年2月离职的，他看准了一家造纸厂的车间主管岗位。薪资谈的不错，公司发展也有好几年了，呆萌觉得很满意，于是决定签下劳动合同，准备下周就来办理入职手续。 签字的时候，呆萌突然发现谈好的薪资还要扣去社保部分，就试着问问HR，这社保能不能不缴...
弃社保换工资不划算 缴费企业是支付大头
社保缴费企业支付大头员工支付小头 一则“弃社保换工钱”的消息昨日成为网上热点。随即就此采访了社保专家，专家指出，对于部分低收入者来说，当期收入可能更迫切，但社保是国家规定强制参加的，对企业员工来说“社保换工资”划不来。 ...
放弃社保？此等“入职声明”违法
沈阳一公司在用人时为规避缴纳社会保险义务，让求职者写书面声明放弃保险。可是机关算尽却在法律面前折了腰。5月27日从和平区法院获悉，法院认为社会保险费的缴纳属于一种国家强制用人单位为劳动者必须履行的义务，劳动者也无权自动放弃，判决用人单位为劳动者补缴医疗保险，给...
职工放弃社保 单位不免责
职工放弃社保，单位不免责 用人单位愿意为职工缴纳社会保险，而职工却不愿意缴纳，甚至签订了放弃社会保险协议，这种情况下，职工遇到患病报销、工伤赔偿等问题，用人单位能免责吗？日前，市总工会新浪官方微博发布2014年第2号维权预警信息：即使劳动者自愿放...
员工自愿放弃社保，公司如何不背锅?
我们知道，社保是必须要缴纳的，是强制性的，这是用人单位的法定义务，员工自动放弃社保，公司是要吃不了兜着走的。 ”假如公司没有及时缴纳社保，员工在此期间发生的工伤、医疗报销费用等都要由公司承担，并且解除劳动合同时还能要求经济补偿金。 ...
弃社保换工资并不可取 违反规定并影响申请公租房
为了让单位每个月能多发点补贴，员工自愿不买社保。 近日，有读者咨询这种“弃社保换工钱”的做法，咨询人社部门的专家获悉，不买社保对职工和单位双方风险都很大，员工可能因此不能申请公租房。“单位一些同事都申请不买社保，可多发一点工资。”
弃社保换工资并不可取 违反规定并影响申请公租房
了让单位每个月能多发点补贴，员工自愿不买社保。近日，有读者咨询这种“弃社保换工钱”的做法，记者咨询人社部门的专家获悉，不买社保对职工和单位双方风险都很大，员工可能因此不能申请公租房。“单位一些同事都申请不买社保，可多发一点工资。”
报告显示部分农民工为换工资主动放弃社保
据权威报告显示，国内极个别的企业员工通过放弃社保来换取更多的收入，而这部分员工主要是农民工群体。 人社部社会保障研究所日前发布《〈社会保险法〉实施情况研究报告》。报告透露，国内个别企业员工放弃社保来换取更多的直接收入。 ...
毕业生放弃社保福利 牺牲保障找工作
2月18日举行的2006年郑州市首次大型人才交流会再次爆棚。 据郑州市人才市场工作人员介绍，和往年此时一样，今年的这场大型招聘会以应届毕业生为主，约占求职总人数的60%到70%。记者了解到，用人单位向应聘者提供上万个招聘职位，但求职的应届毕业生普遍反映...
个人放弃社保 公司应承担责任
个人放弃社保 公司应承担责任 员工入职前未与公司签订劳动合同，且承诺：自愿要求公司不为本人在就职期间购买社会保险，并同意接受公司给予的补贴，本人不得以此为由与公司提前解除劳动关系并要求公司给付经济补偿金，这样的承诺合法有效吗？ ...
