医保卡每月打多少钱？

【导读】:个人账户也即医保卡上每个月应该打入多少钱呢？则根据个人缴费的基数，不同年龄采取不同的比例计入，缴费基数为在职参保职工上年度月平均工资作为基数，退休人员以养老保险经办机构核定的养老金作为基数，不包括独生子女补贴。

“我的医保卡上每个月应该打多少钱，也不知道打得够不够？”近日，不少读者咨询。每个月打多少钱呢？记者从西安市人社局了解到，参保人员可以依据相应的数据来自己算一算。

据介绍，目前西安市城镇职工医保缴费采用7+2模式，即用人单位月缴费额为单位月工资总额的7%，个人按照自己月收入的2%。那么，个人账户也即医保卡上每个月应该打入多少钱呢？则根据个人缴费的基数，不同年龄采取不同的比例计入，缴费基数为在职参保职工上年度月平均工资作为基数，退休人员以养老保险经办机构核定的养老金作为基数，不包括独生子女补贴。缴纳后，按照2.7%、3%、3.6%、5%的不同比例（根据年龄不同按不同比例），打入个人医保卡，个人可以用来购药、看门诊。其中，40岁以下的，按2.7%计入；41岁至50岁的，按3%计入；51岁以上的，按3.6%计入；退休人员按本人养老金的5%计入。比如，退休职工刘先生基础养老金每月达到了1989元，每月将按本人基础养老金的5%计入，每月医保卡上应该打入99.45元。在职职工李哲，去年月平均工资为3000元，那么他今年的医保缴费基数为3000元，如果李哲30岁，每月则按照2.7%的比例打入个人账户，就是3000乘以2.7%，每月为81元；如果李哲45岁，则按照3%的比例打入个人账户，就是3000乘以3%，为90元。

轻松保专业从事个人社保代缴，公司社保代缴，企业五险一金代办，帮您实现足不出户缴社保的愿望！社保代缴，就上轻松保。在轻松保缴纳社保，可与单位缴纳社保享受同等待遇。获取更多社保代理帮助请扫码关注我们的微信公众号，更多深度资讯政策解读等你来。