超过45岁就没社保没机会涨工资
作者:轻松保 |
发布时间:2017-11-07 |
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超过45岁就没社保没机会涨工资
遭遇年龄歧视
据新华社电 服务超过十年,无人给上社保,没机会涨工资,节假日加班费遭区别对待,甚至连统一下发的劳保用品也被克扣。寒意渐浓,天津市河西区190余名环卫工人的心情也跌至谷底。因为超过45周岁,河西区环卫部门刚出台的用人待遇他们无权享受。
【年龄歧视】
超过45岁工资福利区别对待
甘肃人老张今年55周岁,2005年到天津从事环卫工作。虽然物价不断上涨,老张的收入却还停留在每个月2000元左右,碰上卫生检查频繁的时候还会被扣去一部分。“别的区的老乡去年开始就每个月涨了1000元,我们一直没动静。”老张告诉记者。
今年下半年,老张从同事那里听来了好消息,他们也即将涨工资,听说还能给上社保,退休后能拿退休金。老张很高兴,决定在天津好好干下去。然而8月份的一天,老张在单位食堂看到了张贴在墙上的“招录管理规定”,事情却不像老张想的那般美好。
“今年8月份公布的这个政策,9月份开始执行。队上领导说,45岁以上的,你乐意干的就是1800元(基本工资),没有社保;不愿意干就走人。45岁以下的从9月份每个月给涨1000元钱工资,上社保,节日加班费也比我们多。”老张告诉记者。
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