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北京市企业劳动者工伤报告和工伤认定办法全文
北京市企业劳动者工伤报告和工伤认定办法 各区、县劳动和社会保障局，各局、总公司，计划单列企业，中央在京企业，军队在京企业： 根据《北京市企业劳动者工伤保险规定》(北京市人民政府令1999年第48号)，我局制定了《北京市企业劳动者工伤报告和工伤认定办法》...
用人单位不交社保，劳动者可以向哪个部门投诉？
我国法律规定，用人单位必须为劳动者办理参加社会保险的手续，为劳动者缴纳社会保险，个人承担的部分由用人单位从本人工资中代扣代缴。那么，如果用人单位不交社保，劳动者可以向哪个部门投诉呢？ 首先还是要再次重申，劳动者一旦入职，一定要和用人单位签订劳动合同，作为...
劳动者高温下工作中暑算工伤;职业病享工伤保险待遇
在高温环境下劳动引发的中暑算不算工伤的范畴？高温下工作中暑是否可以申请工伤待遇？如果可以，中暑职工如何享受工伤待遇？记者昨从人社部门了解到，今年南京的高温费标准仍为每人每月200元，支付时间4个月。另外，高温下工作中暑算工伤，中暑治疗期间用人单位需支付工资及补...
枋湖社区环卫工社保屡求不得 何谈劳动者权益受保护？
枋湖社区环卫工社保屡求不得 何谈劳动者权益受保护？ 无论厦门湖里区枋湖社区居委会找什么理由来解释“环卫工无社保”的问题，都不能为自己的“不作为”开脱，而劳动部门也该上门查一查，依法责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。 ...
用人单位私下将社保折现给劳动者属无效行为
【导读】:威海新闻网讯（记者 王雪云 通讯员 杨国栋）部分用人单位为规避缴纳社保费责任，与劳动者私下作出书面约定，将应缴纳的社会保险费以现金等形式支付给劳动者，这属于无效违法行为。日前，乳山市人力资源和社会保障局就 ... 威海新闻网讯（记者 王雪...
送水工：游离在社保之外的劳动者
《中华人民共和国社会保险法》自2011年7月1日起施行以来，有效遏制了城镇企业对劳动者社会保险待遇的责任推脱。即使如此，仍有很多劳动者依然游离在社保的大门之外。他们未来的养老，将在多年之后成为新的社会问题。他们看似不薄的高工资背后，却让人们为他们的未来捏了一把...
劳动者高温作业中暑能否要求赔偿工伤保险待遇？
法律贴士 2012年起实施的《防暑降温措施管理办法》第十九条规定：“劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。”而《职业病目录》所列第四条物理因素所致的职业病中，第一项就是中暑。同时，《工伤保险条例》第十四条第四款规定，患...
用工单位不为劳动者购买住房公积金合理吗？劳动者应该怎么办
住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。 职工个人缴存的住房公积金以...
劳动者企业未给员工缴纳工伤保险仅发伤残补助有失公允
方某系某机械公司职工，公司未为其缴纳社会保险。2011年9月，方某在工作中严重受伤。公司于2012年10月9日与其达成补助6500元后双方再无劳动关系和经济纠葛的协议。但因方某于2014年6月被鉴定出九级伤残，方某在仲裁时效内向仲裁部门申诉要求公司继续赔偿工伤...
医保局扩大参保范围为首要任务;劳动者得实惠企业得保障
为全面贯彻落实《社会保险法》、《劳动合同法》等劳动保障法律法规，进一步扩大社会保险覆盖范围，确保社会保险基金应收尽收，于都县医保局多举并措掌握社会保险费征缴动态。 近日，于都县医保局采取以点带面、以大企业带小企业，加强对工业园区社会保险费征缴情况进行摸底。一...
