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2017年安徽生育津贴领取标准、产假天数
安徽省今年的生育津贴发放标准今年有了相应调整，三种情况可提高领取标准。那么今年安徽生育津贴领取标准是什么?女职工可享受的产假天数是几天呢?下文将为您详细介绍这些问题。 安徽生育津贴领取标准 女职工生产完以后可享受3个月的生...
温州生育保险产假待遇和生育津贴标准
温州生育保险产假待遇： (1)妊娠7个月(含7个月)以上生产、引产或者妊娠7个月以下早产的，享受90天产假及生育津贴; (2)妊娠3个月(含3个月)以上7个月以下流产、引产的，享受50天产假及生育津贴; (3)妊娠3个月以下流产(含自然流产、人工流...
2017年深圳产假新规定：产假工资、天数标准公布
3月21日，深圳市正式非常《深圳经济特区人口与计划生育条例》，转而出台了更加细化的生育条件，其中就对产假作了详细规定，包括产假天数的确认、产假工资的标准等。那么，今年深圳市产假是怎么样的呢?顺产、剖腹产、难产各有多少天产假?休产假期间工资是多少呢? ...
缴纳生育保险都有那些待遇？
为人母是一个女性一生中最重要的时刻，但是伴随着生育常常需要女性停止工作。为了确保女性的权利，购买生育保险十分必要。生育保险国家规定的保险，女性因为怀孕和分娩中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的...
女职工违反计划生育政策应如何处理?
女职工违反计划生育政策，企业应如何处理? 案情介绍 某外贸公司女员工邹某因计划外怀孕生育二胎一事跟公司闹上了纠纷，邹某认为自己应正常享受国家规定的女职工“三期”产假和哺乳假待遇，而该公司认为其这是计划外生育，违反了国家的计划生育政...
生育保险产假工资可否兼得？
女职工在用人单位工作期间怀孕生孩子已享受了生育保险待遇，如再诉求单位支付产假工资，能获支持吗? 2013年11月，张嘉英入职于浙江日韬汽车用品有限公司，从事销售工作。2015年8月初，小张以公司拖欠产假期间的工资为由离职。双方就相关补偿问题协商未果后，小张...
生育保险待遇报销常见问题
单位不缴生育保险怎么办? 由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。 女职工生育保险怎么拿? ...
安徽省最新产假规定
《安徽省女职工劳动保护实施办法》中多项政策确保了已婚怀孕期间女职工权益。很多人都在关心合肥市女职工产假是多少天，产假期间工资怎么算。女职工生育享受98天产假，其他特殊情况将会有不同的产假时间。参加合肥市生育保险的女职工，生育津贴即女职工生育符合享受生育保险待遇...
全国各地陪产假规定汇总
各地陪产假规定 陪产假有多少天?多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。 陪产假国家没有统一规定，这个是各个省...
产假期间只发基本工资合理吗?
疑问：产假期间只发基本工资合理吗? 回应：工资发放不属于生育保险范畴 李女士今年33岁，在北京一家企业工作，她的工资分为基本工资、绩效工资、全勤奖等几部分，基本工资只有1000多元，绩效工资所占比例比较大。2012年4月她开始休产假，发现产假期间单位只...
