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产假、病假等特殊情况下的工资应该怎么发?这些知识你得知道!
盼望着,盼望着,工资又要发了。 除了工作日加班1.5倍工资,休息日加班2倍工资,法定节假日工资3倍工资这些基础知识外,你还知道关于工资的一些特殊规定吗?特殊情况下的工资应该怎么发? 小编在浩瀚法海中漂泊了几天,get了一些新知识,与大家一起来划拉划...
三亚一女员工产假后公司不让上班获赔偿
近日从三亚市中级人民法院获悉,该院近日经多次协调,成功调结一起因产假引发的劳动合同纠纷案,产假妇女获得6000元赔偿。 据悉,女职工陈某于2011年1月1日至3月31日休产假3个月。产假结束后陈某回旅行社上班时,却被口头通知回家等候安排。截至201...
生育保险包括的项目内容
生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 生育保险包括哪些主要方面呢? (1)产假。 产假是指女职工...
福州生育津贴怎么算?
福州生育津贴怎么算? 中国社保网小编介绍,生育津贴是指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用,是对女职工收入损失的现金补偿,目的在于保障女职工产假期限的基本生活需要。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月均工资计发。 那么,福州生育津贴怎么算的呢...
深圳单独二胎产假规定
深圳单独二胎产假规定一、单独二胎女职员享有正常产假98天,其中产前可以休假15天。 二、单独二胎女职员属于难产,则在正常产假基础上增加30天。 三、单...
生育津贴辽宁生二胎女方产假延长6天0享一胎同等待
新一站保险网讯 近期,省人大常委会通过《辽宁省人口与计划生育条例修正案》,生二胎,女方产假延长60天,从98天增至158天;男方从不享受护理假调整为享受15天护理假,至此辽宁省生育二胎享一胎同等待遇。 12月9日,辽宁省人力资源和社会保障厅下发了“关于进一步...
产假工资待遇问题解答
产假期间工资如何支付 社会保险法》第56条规定:“生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。”即女职工生育期间领取的生育津贴标准与企业上年度月平均工资标准挂钩,也就是说生育津贴与女职工个人的工资待遇无关。 问:我们是一...
最新大连二胎生育险报销标准
中国二孩政策全面放开,如果生二胎,生育险可以报销多少钱?yjbys小编收集了相关资料供大家参考,具体标准要到官网去核实,大连二胎生育险报销标准如下: 生育保险包含的待遇范围有哪些? 生育保险待遇包括女职工生育期间(含计划内一胎流产、计划...
国家产假规定
国家产假的规定为:女职工单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。? 现行的国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调...
天津人力社保局:女职工产假98天,难产增加15天
为贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号),切实维护女职工合法权益,保护女职工健康,结合天津市实际情况,市人力社保局就有关问题做出安排: 一、女职工正常生育产假为98天,其中产前可以休假15天;遇有难产的,增加产假1...
